CBA公司中高层降薪

admin88 0 2020-04-14 11:54:02

中篮联(北京)体育有限公司(CBA公司)4月14日宣布,公司中高层治理人员将接纳降薪举措,以应对新冠肺炎疫情带来的打击,其中公司首席执行官(CEO)降薪35%,总监及以上级别人员划分降薪15%-30%。CBA公司表现,希望以此次降薪为起点,动员全同盟友好协商降薪,减轻俱乐部运营压力,确保CBA大家庭每一个到场者平稳渡过疫情。

据CBA公司透露,联赛自2月1日进入休赛阶段,但CBA公司和各家俱乐仍需连续支出运营用度,其中包罗球员及事情人员人为、场租等。随着休赛期的延长,同盟及俱乐部蒙受着严重财政压力,多项计划内支出也处于冻结状态。

当前我国疫情防控阶段性成效进一步牢固,经济社会运行秩序加速恢复。同时,国际疫情连续伸张,不稳定不确定因素显著增多。从疫情防控总体要求出发,CBA休赛期将继续延长,全同盟面临的财政压力也将进一步加大,“节省”成为摆在眼前的现实任务,降薪是共渡难关的须要之举、务实之举。

(CBA公司供图)

新冠肺炎疫情暴发以来,CBA公司和各家俱乐部努力组织并到场抗击疫情公益运动,为抗疫一线的医护人员和社会事情者等加油助力,展现了CBA同盟与全国人民一道同舟共济、共克时艰的社会责任感。同时,此次疫情也磨练着CBA运营所应具备的风险意识和底线思维。近两个赛季,构建科学合理的球员薪酬体系已经纳入CBA同盟重点研究的规模。CBA公司表现,近期同盟将继续探讨人为帽和联赛收入挂钩的机制,并针对未来收入的不确定因素,讨论动态调整的可能性,强化各种保险对同盟和运发动的辅助作用。

本期编辑:孙龙飞

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